中智北京｜公益健康跑
客户简介
中智集团作为中国领先的人力资源服务企业，业务网络覆盖全国，拥有庞大的员工基数与多元化的分支机构。集团长期致力于推动高质量就业与人才发展，同时积极践行企业社会责任，关注社会弱势群体，尤其是残障人士的融合与发展。在本次活动中，中智集团展现了其作为行业领军者的深厚人文关怀，旨在通过创新的活动形式，将企业文化中的“善”与“行”深度融合，打造具有行业标杆意义的公益团建范本。
活动目标
本次“智启善行·步履传温”健康跑活动，核心目标在于打破传统团建仅聚焦内部凝聚力的局限，构建一个残健平等参与、深度互动的公益运动平台。具体目标包括：一是通过“线上+线下”结合的模式，引导千名员工走出办公环境，以运动强健体魄、舒缓压力；二是通过“六感共情”的任务设计，让员工换位体验视障、听障及肢体受限群体的感官世界，深化对助残公益的理解与认同；三是将员工的运动步数转化为实实在在的公益价值，通过积分兑换机制定向帮扶残障群体，实现从“个人行走”到“社会善意”的价值升华，强化企业文化中的责任感与使命感。
核心诉求
客户对于本次活动提出了极高且细致的要求。首先，活动需兼具趣味性与深刻的公益内涵，拒绝流于形式的“走过场”，要求每一位参与者都能在活动中产生真实的情感共鸣；其次，活动形式需突破传统跑步比赛的单一维度，希望引入“六感收藏”等创新概念，将枯燥的步数转化为治愈的人文体验，贴合中智集团温暖、包容的品牌调性；再次，鉴于活动跨度长达21天且涉及线上线下双重场景，客户高度关注流程的连贯性与技术稳定性，要求线上小程序能流畅承载任务发布、步数同步、积分排名及奖品兑换的全链路闭环；最后，线下启动仪式需确保绝对安全，特别是针对无障碍路线的定制及应急预案的完善，需兼顾不同身体状况员工的参与度，确保活动零风险、高体验。
执行亮点
1. 独创“六感共情”任务体系，重塑公益参与深度
策划团队摒弃了传统的步数比拼模式，创新设计了“视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、心觉”六感任务体系。在21天的线上漫步中，每日刷新不同感官主题的打卡任务，如替视障群体收藏晚霞光影、替听障群体留存林间鸟鸣。通过NPC打分机制与治愈寄语卡片的随机掉落，将机械的运动转化为充满温情的人文探索。这种“换位感受”的设计，成功让员工从旁观者变为体验者，极大地提升了活动的参与深度与情感粘性。
2. “线上+线下”全链路闭环，科技赋能公益落地
活动依托定制化开发的小程序，实现了从报名、每日任务发布、微信步数自动同步、答题积分到奖品兑换的数字化闭环。系统内置防作弊监测机制，确保数据真实公正。线下累计满50000步即可解锁公益文创优惠券，所有兑换收益定向用于帮扶残障群体。这种“运动即公益”的转化机制，让每一位参与者的脚步都具备了可量化的社会价值，完美实现了客户对于活动实效性的诉求。
3. 定制化无障碍路线与极致安全保障
针对线下启动仪式，执行团队特别选址北京联合大学，并定制了专属无障碍路线。活动现场配置了专业的医疗站点，包含救护车、医生及护士全程待命，并设置了多处补给站与休息点位。志愿者实行“一对一”陪同机制，确保每位参与者（包括残障人士）的安全。从京B牌照大巴的全天候等候，到20万保额意外险的全员覆盖，每一个细节都体现了执行方对安全底线的严苛坚守。
活动流程
本次活动分为线下启动仪式与线上21天公益漫步两个阶段，流程设计逻辑严密，环环相扣。
阶段一：线下启动仪式（2026年9月23日）
- 08:30-09:30 集合出发：全员于公司指定地点集合，乘坐正规运营资质大巴前往北京联合大学，车程中穿插活动预热宣讲。
- 09:30-10:00 热身破冰：专业主带老师进行赛前拉伸教学与安全须知讲解，通过趣味互动快速调动现场氛围，防止运动损伤。
- 10:00-10:15 领导致辞与鸣笛：集团领导发表公益致辞，科普助残知识，随后鸣笛宣布活动正式开启，象征爱心接力启动。
- 10:15-10:45 公益健步走：参与者分组结伴，在志愿者一对一陪同下，沿定制无障碍路线进行慢跑或健步走。沿途设有补给站（提供西瓜、功能饮料、能量棒等）及医疗救助点。
- 10:45-11:30 完赛纪念与闭幕：全员抵达终点打卡，领取完赛礼品并进行集体合影。随着开幕式落幕，21天线上公益漫步正式同步启动。
阶段二：线上21天公益漫步（2026年9月24日-10月15日）
- 第一周：拾藏初见 聚焦单一感官体验，每日发布视觉或听觉等基础任务，引导员工养成每日7000步打卡习惯，积累初步的治愈内容。
- 第二周：六感共生 升级任务难度，引入双感联动（如触觉+听觉），鼓励员工发现生活中的联动之美，通过更丰富的内容创作激发社群分享欲。
- 第三周：心觉微光 融合前五感积累，升华至公益共情主题。员工需完成拍摄无障碍设施、录制祝福等任务，冲刺步数积分排名，最终根据累计步数兑换公益优惠券，完成从“个人赏景”到“社会助人”的认知跃迁。
现场效果呈现
线下启动仪式当天，北京联合大学校园内气氛热烈而温馨。清晨的阳光洒在定制的背景板与道旗上，“智启善行·步履传温”的主题标语格外醒目。热身环节中，员工们在专业老师的带领下尽情舒展，欢声笑语打破了部门间的隔阂。领导鸣笛瞬间，全场士气高涨，队伍有序出发。
在无障碍路线上，最动人的一幕莫过于志愿者与残障人士或行动不便员工的“一对一”同行。有人放慢脚步耐心倾听，有人伸手搀扶跨越障碍，沿途的补给站不仅是能量的补充点，更成为了员工们交流感悟的温馨驿站。不少员工在休息区分享着刚刚捕捉到的“声音标本”或“光影瞬间”，眼神中流露出前所未有的细腻与温柔。终点处，当全员手持完赛礼品合影时，那种因共同完成一件有意义之事而产生的集体荣誉感与满足感溢于言表。
线上阶段的数据反馈同样令人振奋。小程序后台显示，每日任务开启率居高不下，员工们在社群中自发分享着“云海收藏家”的照片与“晚风留声机”的录音。从最初的单纯刷步数，到后来认真撰写每一段感官描述，甚至主动探讨残障群体的生活困境，活动的教育意义在潜移默化中深入人心。21天结束时，累计超过50000步的达标人数远超预期，每一张兑换出的公益优惠券，都见证了中智员工用脚步丈量出的爱心长度。
合作总结
本次“智启善行·步履传温”活动的圆满成功，得益于策划团队对中智集团企业文化的深刻理解与精准拆解。从“六感共情”的创意构思，到线上线下无缝衔接的技术实现，再到线下执行的安全保障，每一个环节都体现了执行方在B端团建领域的专业积淀。活动不仅达成了提升团队凝聚力、缓解员工压力的基础目标，更成功将公益理念植入员工心中，提升了企业的社会品牌形象。
通过此次合作，充分验证了定制化策划、精细化执行与数字化运营相结合的服务模式的有效性。活动执行方凭借对细节的极致把控、对突发状况的完善预案以及对客户需求的快速响应，赢得了客户的高度认可。这不仅是一次成功的团建交付，更为未来双方在企业文化建设、社会责任履行等领域的深度合作奠定了坚实基础。