2026人力资源服务展回顾 | 深度了解大猫品牌
近日，ALL IN 2026 HR智享会人力资源服务展在北京国际会议中心圆满落幕
大猫团建（北京七趣科技有限公司）携全新文化团建概念亮相E02展位，并登上主会场演讲台，与百余位HR共同探讨：如何跳出形式化团建，用一场活动落地真实企业文化
本次分享主题——告别“黑箱效应”：如何用一场有效团建，构建可视化企业文化建设引擎
我们把企业文化拆分为三层：
✅ 表层文化：工装、合照、下午茶等看得见的符号；
✅ 中层文化：跨部门协作、失误复盘等全员默认的行为准则，也是HR最难观测的“黑箱地带”；
✅ 深层文化：企业底层价值共识，决定员工无人监督时的选择
真正的企业文化，从来不是墙上的标语，而是员工无人监督时，统一做出的选择
针对当下Z世代员工，我们总结出他们真正在意的企业文化：
拒绝层级权威、拒绝口号内耗、拒绝工具化打工，追求言行一致、尊重个体、双向共赢
传统团建普遍存在三大黑箱：
目标黑箱、过程黑箱、结果黑箱
大猫团建打造全链路解决方案，把模糊的团建效果，变成可追踪、可复盘的数据成果
我们把文化团建做成完整闭环：
1. 前期调研+文化植入：对齐老板、HR、员工三方目标，把企业文化融入活动主题
2. 方案共创+精细执行：全流程留痕，进度、人员、报名全程可视化
3. 现场落地+数据复盘：活动结束输出反馈表单，团建效果可量化、可迭代
不做只交付照片的一次性团建，让每一次团队活动，都成为企业文化的试验场
在E02展位，我们接待了众多企业HR伙伴，深度交流文化团建、团队融合、新人破冰等落地难题
从方案策划到落地复盘的完整服务体系，收获了现场众多HR的认可。
团队始终坚守初心：
工作不只是工作，它占用了人一生中13.5%的时光
大猫不做抽象的“销售”，我们要做“客户有困难第一个想到”的朋友
欢迎各位HR随时交流团建方案，我们不止工作，不只快乐